Témoignages

“Bonjour Véronique,

Comme promis, je vous donne quelques nouvelles de mon parcours depuis notre bilan (d'autant plus qu'elles sont bonnes !) Depuis notre entretien téléphonique en juillet dernier, j'ai poursuivi ma formation de menuisière agenceuse avec beaucoup de plaisir et d'intérêts.

J'ai appris énormément de choses aussi bien techniques qu'humaines (travail en équipe). J'ai effectué mon deuxième stage dans l'entreprise que je visais. J'ai bien apprécié mon stage tant dans l'apprentissage que dans l'ambiance de travail.  J'ai passé avec succès mon examen et j'ai obtenu mon titre professionnel.


La bonne nouvelle, c'est que je m'apprête à travailler début avril là où j’ai réalisé mon stage. Le pôle menuiserie est en plein développement, je sais qu'ils me laisseront le temps d'apprendre correctement par un chef d'atelier expérimenté. 

C'est un nouveau challenge que j'aborde avec beaucoup d'enthousiasme ! Quand je repense à mon parcours, j'ai l'impression que les planètes sont alignées, que je suis à ma place.

Je revois ma situation il y a deux ans et je suis ravie de m'être fait aider lorsque j'étais professionnellement et mentalement au plus bas. 

Je tiens donc à vous remercier pour votre aide précieuse.  Je ne cesse depuis de conseiller à mes connaissances qui se posent des questions sur leur carrière de se faire aider. Je vous souhaite beaucoup de beaux projets, d'accompagnements fructueux.

Belle journée !
Une menuisière en herbe”

Une reconversion réussie à 360° après un bilan de compétences

“TEMOIGNAGE D’UNE PORTEUSE DE PROJET
Questions pour clore ce processus de coaching

Qu’attendiez-vous de ce coaching ? Quel était votre besoin ?
Je sortais d’un burn-out et je ne me sentais plus du tout en phase avec mon travail qui était devenu une vraie source de souffrances.

J’avais commencé à réfléchir à une reconversion depuis environ un an mais j’avais l’impression de tourner en rond, engluée entre mes impératifs financiers, mes besoins, mes envies.

J’avais aussi besoin de connaître mieux mon mode de fonctionnement et de savoir pourquoi le travail à plein-temps ne me convenait jamais et finissait toujours par me vider de mes ressources.

Qu’est-ce qui a changé depuis ? Qu’avez-vous créé, initié, développé, amplifié ou encore supprimé, éliminé, ou bien mis en œuvre, conservé, préservé, réduit ?
J’ai une vision bien plus claire des actions à effectuer pour réussir à me réaligner avec moi-même. Je suis aussi moins impatiente, j’ai compris qu’il fallait du temps et que le bon moment ne se décrétait pas. Les choses arrivent quand elles le peuvent.

Créé, initié, développé, amplifié :
• Du temps pour moi pour faire ce qui me ressource : lecture, cuisine, pratique de la musique (piano, chorale), activités manuelles (céramique, restauration de sièges)
• Du temps pour ma possible reconversion : stage de breton d’une journée une fois par mois

Supprimé, éliminé :
• La souffrance au travail grâce à un mi-temps choisi et assumé avec bonheur

Sur quels aspects, il y a eu un changement ? Comportements, fonctionnements, façon d’agir et de penser, d’être, votre rapport à vous-même, aux autres ?
Je me sens beaucoup mieux avec moi-même et déculpabilisée. J’ai enfin compris et accepté que ma souffrance au travail pouvait être le signe d’une activité non alignée avec mes valeurs (équilibre, créativité, croissance).

Trouver mes valeurs m’a redonné le pouvoir du changement. Elles ont été en quelque sorte « validées » par un œil extérieur. Je me sens donc plus légitime à ressentir ces émotions dérangeantes qui arrivent quand on n’est pas en accord avec soi-même.

Je pensais que je me faisais un petit « caprice » : pourquoi est-ce que je ne supporte pas ce que la majorité des personnes font (à dire la routine d’un travail).

Je redécouvre mon côté sensible et artistique que j’avais laissé de côté pour « entrer dans le moule ».

Quels ont été les moments forts, les plus marquants ?
Quand j’ai enfin pu pleurer la souffrance subie pendant deux ans qui était en fait en lien avec des souffrances plus anciennes.

Cette situation de harcèlement (même si je n’ai pas fait les démarches pour la faire reconnaître comme telle) m’a permis de mettre à jour mes fragilités afin d’en prendre soin.

Qu’avez-vous appris sur vous ?
Que j’entrais bien dans la catégorie des personnes hypersensibles, que mes attitudes et réactions pouvaient en partie découler de cet aspect important de ma personnalité.

Qu’avez-vous retenu concernant votre façon de penser, d’agir ?
Que j’ai le droit d’être et de faire différemment des autres, sans culpabilité, sans jugement.

Que pourrez-vous utiliser dans la construction de votre projet, votre situation future ?
Garder à l’esprit que, quel que soit mon projet, il me faut rester en accord avec mes valeurs.

Considérez-vous que vous soyez plus autonome, plus dans votre pouvoir personnel ? Comment le savez-vous ?
Oui je me sens plus autonome car je me reconnais le droit de fonctionner différemment. Je ne suis pas obligée d’avoir un travail à temps plein qui me fatigue ou me déprime juste pour gagner de l’argent. Je veux pouvoir explorer d’autres voie, lucratives ou non.

C’est aussi important vis-à-vis de mes enfants car je veux pouvoir rester en bonne santé et disponible : je somatise très facilement dans le corps par des maladies si un travail ou une situation qui ne me correspondent pas.

Souhaitez-vous résumer le résultat en une phrase que vous pourriez garder en tête pour l’avenir ?
« J’aime le son de mes pas qui s’éloignent de tout ce qui ne me correspond pas » ”

Un coaching d'une porteuse de projet suite à un burn-out

“Je remercie sincèrement Véronique Gallet de Lumania Coaching. La cheffe d’entreprise que je suis doit décider, s’adapter, se projeter, créer, soutenir ses équipes, prendre du recul, trouver de nouvelles idées, affronter de nouveaux challenges, faire face à des situations d’urgence…

Grâce à Véronique, j’ai été moins seule. Ses conseils, son écoute, sa méthodologie et son professionnalisme bienveillant, ont été d’un grand soutien ces derniers mois et m’ont permis de réussir un recrutement sur un poste clé pour mon entreprise. Je recommande vivement Véronique Gallet, Lumania Coaching”

Anne-Laure Dubois, Directrice de l'Agence Coqueliko

“Véronique m’a demandé d’écrire un mot après nos séances d’un travail personnel. 

En un mot : merci

En deux mots : confiance et efficacité

En trois lignes : une approche douce, des séances cadrées, toujours efficaces. Des résultats forts, une découverte profonde. Des tournants personnels et professionnels qui me nourrissent au quotidien.”

Arnaud

"Je cherchais ma route et ressentais confusion, incertitude...

Une aide précieuse pour recevoir les clés du présent, pour calmer le passé, pour s’équilibrer, honorer sa personne intérieure et se connecter à soi-même.
Ouvrir sa carapace et comprendre ce qui ne fonctionne pas, comprendre que des solutions existent pour être, vivre et accepter .

J’ai trouvé un sens et un équilibre en moi-même et je n’oublie pas de t’en remercier Véronique pour le travail, l’écoute, l’analyse et l’accompagnement autour de cette lumière intérieure en douce gratitude."

Laurence D

"C´est avec plaisir que je témoignage de mon expérience de coaching avec Véronique. Je l´ai sollicitée à un moment où je me sentais bloquée dans ma vie, plus en accord avec moi-même et rabaissée face aux autres. Parallèlement au coaching, je travaillais d´une autre manière à identifier ce qui me gênait, mais je sentais qu´il me fallait une aide professionnelle et personnalisée, pour trouver mes propres solutions.

Le parcours de Véronique et sa proposition de dénouer des conflits liés au travail m´ont convaincue. Aussi son approche, qui prend appui sur l´écoute empathique, la communication non-violente et la méditation. J´ai trouvé en Véronique un vrai allié qui m´a amené avec douceur vers le chemin de l´acceptation et de l´amour de soi, souhait que j´ai formulé au début du coaching.

J´ai aimé ses questionnements respectueux de mon rythme et de ma personne, sa sensibilité et son empathie. Nous avons fait avancer les choses et posé des balises ensemble, petit à petit et concrètement. Loin de la théorie, son travail est très pratique et consistant.

Le coaching a initié un véritable processus d´évolution et d´ouverture personnelle, professionnelle et relationnelle. En fin de coaching, j´ai à nouveau pu agir concrètement pour sortir de mon blocage en développant des stratégies, en reconnaissant mes valeurs et en faisant appel à mes ressources pour avancer au quotidien.

Aujourd´hui, un peu moins de deux mois après, notre travail est toujours très présent, j´ai pris des décisions pour faire évoluer les domaines de ma vie qui ne me satisfaisaient pas. J´apprends aussi l´indulgence et le travail au quotidien. Enfin, de par ces changements, j´observe un vrai gain de qualité dans la relation avec les autres et de plus en plus d´aptitude à reconnaître et faire valoir mes besoins."

Camille Carmona, 30 ans

"J’ai découvert le coaching personnel avec Véronique qui m’a emmené dans un univers qui m’était jusqu’à présent totalement inconnu. J’ai été agréablement surprise de voir, qu’à travers cette expérience, on apprend à puiser au fond de nous, toutes les ressources nécessaires pour nous frayer un chemin vers un avenir plus serein ; On apprend donc à mieux gérer notre stress, nos émotions, nos prises de conscience pour répondre à des actions, à des décisions. Ce fut une expérience très positive et très enrichissante. Le coaching est une aide sérieuse pour les personnes qui souhaite vraiment progresser dans leur vie.

Merci Véronique"

“Véronique m'a aidé a mieux comprendre mes problématiques quotidiennes dans ma société et m'a appris a maitriser ma sérénité avant de prendre des décisions. Un chiffre d'affaire qui a monté dans un rythme exponentiel après nos séances de coaching.”

Tulio Sabbato, Owner principal chez Centre Services

“J'ai été agréablement surprise par l'écoute bienveillante et le professionnalisme de Véronique Panayoty Gallet. Ce coaching m'a permis de prendre conscience d'un certain nombres de choses qui m'empêchaient d'avancer et de faire évoluer mon entreprise. J'ai donc appris à les reconnaître, les maîtriser, les cadrer et ainsi rendre possible le développement de mon entreprise avec plus d'aplomb, et d'organisation. Le travail sur les valeurs et les drivers a été pour moi une révélation très importante tant au niveau personnel que professionnel. Avant j'étais quelque peu perdue, ne sachant plus quelle direction prendre, maintenant je trace le chemin de mon entreprise en me fixant des objectifs, en prenant de la hauteur, en planifiant (ce qui me déstresse), et en n'oubliant pas de m'écouter. Je suis devenue une cheffe d'entreprise qui a retrouvé l'énergie et le sourire !”

Créatrice Artisanat d'art