Bilans de compétences

et coaching à 360°


Gérer votre carrière avec le bilan de compétences salariales

ancre

Besoin de :

  • Changer de voie professionnelle ?
  • Evoluer dans votre métier ?
  • Construire un projet professionnel après une phase d’épuisement ou de maladie ?
  • Valider un projet ?

Le bilan de compétences est un outil et un moyen de répondre à tous vos questionnements, de faire le tri, des choix de carrière pour vous orienter vers un nouveau projet professionnel. Vous serez accompagné(e) dans la bienveillance par une coach en transition professionnelle.

  • Aucun Pré-requis
  • Finançable CPF - OPCO
  • Durée au choix de 12h à 24h
  • Lannion ou à distance

L'offre

Valider
un projet
Evoluer
dans votre métier
Construire
après une phase d'épuisement
Changer
de voie professionnelle

Tarif

Pour ces 4 offres selon la durée d'accompagnement choisie

12h

985€ *
16h

1315€ *
20h

1642€ *
24h

1970€ *

* : net de taxes CPF, + 20 % de TVA si financement entreprise


Gérer votre carrière avec le bilan de compétences managériales

ancre

Vous êtes Manager,
De première expérience ou avéré ?

Vous avez besoin de mieux connaître vos atouts en management, de trouver la posture adaptée à votre poste, de trouver les leviers pour favoriser votre position de manager ?

Vous avez envie d’évoluer dans la relation et d’assurer la cohésion avec votre équipe ?

Le bilan de compétences managériales est un accompagnement favorisant le développement de vos compétences relationnelles, comportementales et de vos potentiels. Il renforce votre capacité à prendre des responsabilités, à être à l’écoute des besoins, vous rendre plus accessible.

C’est un moyen de pratiquer un management qui vous ressemble, d’être plus ancré dans votre rôle de leader.

  • Aucun Pré-requis
  • Finançable CPF - OPCO
  • Durée au choix de 12h à 24h
  • Lannion ou à distance

Tarif

Devis sur mesure
Accompagnement personnalisé de 12h à 24h

Prix de départ : 1 555€* pour 12 h
100 % financé

* : net de taxes CPF, + 20 % de TVA si financement entreprise


Gérer votre carrière avec le bilan de compétences entrepreneuriales

ancre

L’idée d’entreprendre est présente en vous ?

Venez réaliser un diagnostic de vos compétences entrepreneuriales pour :

Clarifier et explorer votre idée,
Evaluer votre motivation,
Identifier vos atouts et points de vigilance professionnels et personnels,
Evaluer votre capacité à devenir chef d’entreprise,
Jauger votre gestion du stress,
Apprécier sa faisabilité,
Réaliser un plan d’actions.

En fin d’accompagnement, vous serez en mesure de mieux connaître vos forces et faiblesses pour vous engager dans cette voie d’entreprendre.

  • Aucun Pré-requis
  • Finançable CPF - OPCO
  • Durée au choix de 12h à 24h
  • Lannion ou à distance

Tarif

Devis sur mesure
Accompagnement personnalisé de 12h à 24h

Prix de départ : 1 320€* pour 12 h

* : net de taxes CPF, + 20 % de TVA aux entreprises


En résumé

  • Prestations calibrées à votre besoin,
  • Durée au choix : de 12 h à 24 h sur 3 à 6 mois,
  • Un accompagnement Humain de Qualité, par une coach professionnelle certifiée
  • Un planning adapté à vos horaires,
  • En présentiel ou à distance.
  • Prestations financées par le CPF ou votre entreprise
LE BILAN DE COMPETENCES,

Un temps de Réflexion sur la Gestion de Carrière

Les bilans de compétences que je propose, vous permettent de :

  • Trouvez un nouvel élan professionnel pour gagner en Qualité de Vie,
  • Donner du Sens à votre vie professionnelle et personnelle,
  • Evoluer dans votre métier ou vers une compétence telle que le management, 
  • Envisager des perspectives de reconversion ou de transition professionnelle vers un autre métier ou un projet entrepreneurial.
  • Valider un projet.
Préparez-vous à cette transition,

Pour ensuite Oser, ce nouveau départ

Au-delà de l’analyse des compétences techniques, comportementales, et relationnelles, le bilan de compétences vous permet d’identifier des pistes, de les confronter au marché ou à votre environnement de travail, de vous donner un cap, de vous organiser et de mettre en oeuvre des actions concrètes.

C’est un temps pour vous,

Pour développer la Connaissance de soi,

Utile pour Impulser des Changements.

En tant que professionnelle de l’accompagnement, Véronique GALLET sera là pour vous écouter dans la bienveillance, vous questionner, vous interpeler afin d’explorer à 360° toutes les facettes des projets envisagés en cohérence avec votre vie personnelle, votre personnalité, vos forces, vos points à améliorer et vos potentiels.

Coach Consultante professionnelle certifiée, je vous accueille dans mes locaux à Lannion, Espace Volta.

Un entretien préalable gratuit permet de faire connaissance et d’envisager un accompagnement selon votre besoin.Véronique Gallet, Coach certifiée à Lannion

Ces bilans de Compétences sont éligibles au Compte Professionnelle de Formation (CPF) et auprès des OPCO de votre entreprise.

LUMANIA COACHING est affiliée à l’ANCRH (organisme de formation professionnelle continue, déclaration d’activité sous le numéro 843 807 022 38), référencé Datadock, France Compétences, Qualiopi, ICPF. 

Data Dock ICPF France Compétences Qualiopi

Le cadre de la prestation

Les bilans de compétences sont réalisés par Véronique GALLET. Lors d’une prise en charge sur le compte professionnel de formation ou sur les fonds de formation de votre entreprise, le contrat est réalisé entre l’organisme de formation ANCRH, Véronique Gallet et vous (ou votre entreprise). Véronique GALLET est un prestataire accrédité par l’ANCRH.

Véronique GALLET est certifiée RNCP 7 Coach Consultante Professionnelle par un diplôme d’Etat sous le numéro 88N18-1845 et est formée aux bilans de compétences. 

Son expérience dans l’accompagnement auprès des salariés, chefs d’entreprises et particuliers repose sur un parcours professionnel de 30 ans, riche en diversité de missions tant dans le secteur privé, des collectivités et du milieu associatif. 

Véronique GALLET a occupé des rôles à responsabilités dont dirigeante de PME. En matière de ressources humaines et de gestion de carrière, elle détient une expertise affûtée et sans cesse mise à jour. 

Véronique GALLET a une bonne connaissance des organismes de formation, des réseaux professionnels et des aides possibles pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet salarié ou entrepreneurial.

Sa formation de coach professionnel et sa spécialisation en gestion du stress sont garants d’un accompagnement humain de qualité.

Déroulement du bilan

Le bilan comprend trois phases sous la conduite de Véronique GALLET (phases inscrites dans les décrets de loi en vigueur Art. R. 6313-4). Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à votre besoin.

Une phase préliminaire (=entretien préalable) a pour objet de :
  • d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :
  • de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
  • d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
  • s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.

Qui peut réaliser un bilan de compétences ?

Toute personne active, notamment :

  • les salariés du secteur privé,
  • les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
  • les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
  • Les indépendants, autoentrepreneurs, chefs d’entreprise
Durée de l’accompagnement

de 3 à 6 mois, 12 h à 24 h réparties sur cette durée. Un rdv à 6 mois après le bilan est compris dans la prestation.

Lieu d’intervention

en présentiel à Lannion ou à distance. 

Coût du bilan de compétences

Des forfaits pour les bilans de compétences salariales sont proposés selon la durée choisie et votre besoin. Il est possible de construire un bilan à la carte.

Pour les bilans de compétences managériales et entrepreneuriales, un devis personnalisé vous est proposé après avoir recueilli votre besoin et vos attentes suite au premier entretien préliminaire.

Pour les bilans pris en charge par l’entreprise, la TVA à 20 % est imputée.

Modalités pratiques

Lors des rdv en présentiel, vous serez dans un espace d’échanges et de questionnements avec votre conseillère. Des exercices ou tests sont proposés en présentiel et en interséances. Un bilan de compétences nécessite un engagement du bénéficiaire pour mettre en action les exercices ou démarches convenus lors des séances et interséances.

A distance, la personne accompagnée a besoin d’un ordinateur doté d’une caméra et de logiciels de bureautiques ainsi qu’une connexion Internet.

Véronique Gallet

06 33 43 50 91
v.gallet@lumania-coaching.bzh

Etre contacté(e)

Apports
  • Prendre de la hauteur
  • Mieux se connaître
  • Se mettre en action
Mes atouts
  • Connaissance du bassin de l’emploi
  • Expérience dans différents secteurs d’activité et métiers
  • Expertise en recrutement
  • Analyse des besoins
  • Apport d’une méthode adaptée à votre façon d’être, votre personnalité
  • Suivi et bilan intermédiaire
  • Regard et écoute bienveillants
  • Coaching certifié privilégiant l’échange