En quoi la connaissance de soi peut aider au sein de votre organisation ?
Ce que je vous propose dans cet accompagnement, c’est de :
En développant les qualités humaines et comportementales, vous serez en capacité à :
Une nouvelle énergie créatrice va se mettre en mouvement. Vous y gagnerez en efficacité.
En pratique
Par cet accompagnement, vous mettez en place des actions concrètes au sein de votre entreprise par un management adapté à votre personnalité et aux besoins de votre environnement professionnel.
Un entretien préalable permet de réaliser un diagnostic de la situation et de votre besoin.
Tarif
Un devis sur mesure vous est soumis prend en compte le niveau de responsabilités de la personne coachée, les attentes, les déplacements.
Lieu
En entreprise
Véronique Gallet est coach certifiée et membre du réseau Gifted HPI Talents.
Objectifs
Dans cet accompagnement, je vous propose de cerner la personnalité, les comportements et fonctionnements des personnes qui composent votre équipe :
Ce que je vous propose dans cet accompagnement, c’est de :
En pratique
Par des exercices et l’apport en connaissances comportementales, vous gagnerez en aisance relationnelle.
En inter-séances, vous mettez en pratique ce que vous avez intégré en séances.
Vous évoluez ainsi au fil des séances pour vous ancrer dans une nouvelle posture managériale.
Un entretien préalable permet de réaliser un diagnostic de la situation et de votre besoin.
Tarif
Un devis sur mesure vous est proposé.
Lieu
En entreprise
Se faire accompagner en coaching RH, organisationnel et/ou administratif pour TPE et PME.
Cet accompagnement a pour objectif de réaliser un diagnostic, de réfléchir à des améliorations, à vous accompagner sur des orientations et leurs mises en oeuvre.
La finalité est d’apporter un appui et une expertise pour les petites et moyennes entreprises n’ayant pas la compétence RH ou de services administratifs au sein de leur organisation.
Cette mission n’a pas pour vocation de réaliser les tâches.
Pour les entreprises du bâtiment, votre OPCO (Constructys) donne la possibilité d’un coaching auprès d’un salarié de votre entreprise ou du dirigeant, s’il a un statut salarié, pour l’accompagner en gestion du personnel, pour les recrutements et les entretiens individuels, en organisation et en administratif.
Cet accompagnement est pris en charge jusqu’à 40 heures par votre OPCO Constructys, étalées sur plusieurs mois.
Pour les entreprises appartenant à un autre secteur d’activité, ce coaching est possible, le coût sera pris en charge par votre entreprise.
En pratique
Le but de cet accompagnement est de mettre en place des actions concrètes au sein de votre entreprise pour optimiser le volet Ressources Humaines (gestion du personnel), organisationnel et administratif de votre entreprise.
Un entretien préalable permet de réaliser un diagnostic de la situation et de votre besoin. Une stratégie d’accompagnement est alors proposée avec un planning décrivant les thèmes abordés.
Tarif
Un devis sur mesure vous est soumis prend en compte le niveau de responsabilités de la personne coachée, les attentes, les déplacements.
Lieu
En entreprise