Mieux se connaître pour Manager
Coaching de dirigeant
Objectifs
En quoi la connaissance de soi peut aider au sein de votre organisation ?
- A l’amélioration de la relation à soi et aux autres (collaborateurs, clients, fournisseurs, institutionnels),
- A une plus grande coopération,
- A développer la valeur humaine,
- A Donner le sens commun,
Contenus
Ce que je vous propose dans cet accompagnement, c’est de :
- Mieux connaître et reconnaître vos fonctionnements, vos besoins et limites et vulnérabilités,
- Décoder vos comportements pour être plus à l’aise et authentique dans la relation avec vos collaborateurs,
- Trouver votre posture de manager la plus juste possible,
- Gérer les émotions et le stress pour améliorer votre management et impulser de nouvelles dynamiques.
Apports
En développant les qualités humaines et comportementales, vous serez en capacité à :
- Etre dans une posture d’écoute active et authentique,
- Développer votre propre leadership,
- Développer une plus grande compréhension des besoins de vos collaborateurs,
- Vous mettre en relation de façon plus sereine.
Une nouvelle énergie créatrice va se mettre en mouvement. Vous y gagnerez en efficacité.
Approche
En pratique
Par cet accompagnement, vous mettez en place des actions concrètes au sein de votre entreprise par un management adapté à votre personnalité et aux besoins de votre environnement professionnel.
Un entretien préalable permet de réaliser un diagnostic de la situation et de votre besoin.
Tarif
Un devis sur mesure vous est soumis prend en compte le niveau de responsabilités de la personne coachée, les attentes, les déplacements.
Lieu
En entreprise
