Management et RH

Chef d’entreprise ou cadre,

Trouver un équilibre relationnel avec vos collaborateurs, tout au long de la vie, de l’entreprise pour :

  • Donner le sens commun,
  • Fédérer au quotidien,
  • Rendre plus humain le « faire ensemble »,
  • Etre à l’écoute, 
  • Gagner en fluidité et en résultats.

Ce que je vous propose dans cet accompagnement, c’est de mieux connaître vos fonctionnements pour être plus à l’aise et authentique dans la relation avec vos collaborateurs, pour améliorer votre management et impulser de nouvelles dynamiques

En développant les qualités humaines et comportementales en regard des compétences techniques, vous serez en capacité à manager positivement, à développer une plus grande compréhension des besoins de vos collaborateurs, à créer une  plus grande cohésion d’équipes.

Une nouvelle énergie créatrice, une motivation vont se mettre en mouvement. Vous gagnerez alors plus en efficacité.

Se mettre en relation, c’est aussi mener à bien des entretiens d’embauche, des entretiens annuels et de formation, des entretiens de licenciements ou encore savoir dialoguer avec les salariés, parler en public dans un échange.

En pratique 

Le but de cet accompagnement est de mettre en place des actions concrètes au sein de votre entreprise pour faire évoluer votre management et de gérer autrement vos ressources humaines.

Tarif 

Un devis sur mesure prend en compte le niveau de responsabilités de la personne coachée, les attentes, les déplacements.

Lieu

En entreprise et à distance

Véronique Gallet

06 33 43 50 91
v.gallet@lumania-coaching.bzh

Etre contacté(e)

Apports
  • Ecoute
  • Motivation
  • Cohésion